说起这事儿，怀孕离职了社保咋办，尤其是在重庆，我可算是亲身经历了一回，今天就跟大家伙儿好好唠唠。
我的经历是这样的：
我，是在重庆一家公司上班，干得也还行。结果去年，惊喜来了，肚子里有了动静。头三个月那孕反叫一个厉害，吃啥吐班也上得没精神。跟家里人商量了一下，老公也心疼我，就说干脆辞职在家安心养胎得了。我寻思着也是，身体要紧，娃儿要紧嘛
辞职一时爽，冷静下来才想起社保这码事！ 这可把我给急坏了。要知道，社保要是断了，生育险那块儿可就泡汤了，生娃那笔费用，还有生育津贴，那可不是小数目。我这肚子一天天大起来，这事儿不解决，我觉都睡不踏实。
具体我是这么一步步操作的：
第一步：赶紧了解政策，到处打听。
我先是上网查，各种搜“重庆怀孕辞职社保怎么办”、“重庆社保代缴靠谱吗”之类的。信息倒是不少，看得我眼花缭乱。有的说可以自己去社保局按灵活就业交，但好像只能交养老和医疗，生育险好多地方不给个人单独交。我又问了几个生过娃的朋友，她们有的也是找中介代缴的。
第二步：对比选择代缴公司。
我想着为了生育险能连上，还是得找个公司挂靠代缴五险一金才稳妥。重庆这边代缴社保的公司也多，我当时就特别小心，毕竟是给自己交钱，还关系到后续的报销和津贴。我主要就是看他们靠不靠谱，资质怎么样，服务费收多少，别回头钱交了，事儿没办成。 我找了几家电话咨询，也去了一两家实体办公点看了看，感觉心里踏实点。
第三步：确定代缴方案和缴费基数。
跟几家代缴公司聊下来，大概流程都差不多。关键就是选缴费基数。他们会给一些档次选择，这玩意儿我也不是太懂。代缴公司的人就跟我解释，缴费基数高点儿，以后领生育津贴可能就多点儿，但每个月自己要掏的钱也多；基数低点儿，自己负担轻，但津贴可能就少些。我当时想着，主要目的是保证生育险能用，津贴能领就行， 就选了个中间档次的基数，服务费也还能接受。
第四步：签订协议，提交资料，开始缴费。
选定了一家感觉还比较正规的公司后，我就跟他们签了个代缴社保的协议。协议内容我都仔细看了，主要是代缴的险种、缴费基数、服务费、双方的权利义务啥的。然后就是提交我的身份证复印件、户口本复印件这些基本的个人资料。手续办好后，我就开始每个月按时把社保费和服务费打给他们公司账户，他们再帮我统一缴纳。
第五步：持续跟进，确保到账。
交了钱也不是就完事儿了。头几个月，我还是有点不放心，会时不时地问问代缴公司我的社保缴纳情况，有时候也会自己想办法查查到账没。还我选的这家还算靠谱，基本上都能按时缴纳。整个孕期，社保就这么一直续着，没断过。
的结果：
后面我生娃、产检啥的，医保报销都挺顺利的，没出啥岔子。最重要的是，生育津贴也按时打到我卡上了！ 那一刻，我真是松了一大口气，觉得这几个月折腾和多花的服务费都值了。
姐妹们，如果你们也遇到怀孕期间想离职的情况，在重庆这边，找个靠谱的代缴公司把社保续上，真的是个可行的办法。千万别因为怕麻烦或者想省点服务费就把社保断了，那损失可就大了去了。 我这算是亲身实践过，希望能给有需要的姐妹们一点参考！
